Power of TEAM

มิถุนายน 29, 2010 ใส่ความเห็น Go to comments

มีสองอย่างที่ผมคิดว่าสำหรับ ‘ผู้นำ’ ต้องสร้างให้ได้คือ
1) Unlocking people’s potential to become better : การดึงเอาความสามารถของคนให้แสดงออกได้อย่างเต็มที่
2) 1+1 = 3 : การสร้างทีมงานที่ดีเพื่อผลลัพธ์ที่มากกว่าเพียงความสามารถแต่ละคน

พูดง่ายๆคือ ข้อ1 อย่างเดียวไม่ทำให้เราเข้มแข็งพอครับ ต้องนำมาต่อยอดให้ได้ข้อ 2 จึงเกิดพลังที่เป็นพลวัตในการขับเคลื่อนองค์กรให้ก้าวไปถึงจุดหมาย หรือที่เราเรียกกันว่า Vision วิสัยทัศน์นั่นเอง

1+1 = 3 การสร้างทีมงานที่ดี อธิบายได้ด้วยบทเรียนจากการบินระยะทางไกลของฝูงห่านป่าเพื่อย้ายถิ่นมายังระบบนิเวศที่อุ่นสำหรับการดำรงชีวิตนะครับ เสียดายที่บ้านเราไม่มีฝูงห่านป่าพันธุ์ที่ว่าให้เราได้ดู เพราะทุกครั้งที่เราแหงนมองพวกมันบินบนฟ้า จะเห็นการบินเป็นรูปแบบตัว V ซึ่งเหมือนสัญลักษณ์ของ Victory – ชัยชนะครับ…

สิ่งที่เราเรียนรู้ได้มีหลายอย่างครับ…
1) V-formation การบินรูปแบบนี้… ทุกครั้งที่ห่านตัวหน้ากระพือปีกขึ้น-ลง จะเกิดแรงยกขึ้นด้านหลังช่วยห่านที่บินตามมา ผลคือ… ห่านทั้งฝูงสามารถบินได้ไกลกว่าการบินเพียงลำพังถึง 71% ครับ
2) ห่านตัวใดที่บินออกจากฝูงจะรู้สึกเหนื่อย และต้องใช้แรงมากในการบิน… มันจะพยายามกลับเข้าฝูงทันที เพื่อรับแรงยกจากตัวข้างหน้า
3) เมื่อใดที่ห่านตัวหน้าสุดรู้สึกเหนื่อยล้า… มันจะยอมถอยมาด้านหลัง ให้ห่านตัวอื่นบินขึ้นมานำฝูงแทน
4) ห่านที่บินอยู่ด้านหลังจะส่งเสียงร้องดังก้อง เพื่อเชียร์ให้กับห่านตัวที่นำในการบินนำฝูงตลอดเวลา
5) ถ้ามีห่านตัวใดเจ็บป่วย หรือโดนนายพรานดักยิงจนไม่สามารถบินต่อได้ จะมีห่านอีกสองตัวบินตามออกมา และจะอยู่ด้วยจนกว่ามันจะแข็งแรงพอที่จะบินเพื่อกลับเข้าฝูงอีก

Power of TEAM:
1) การบินเป็นรูปแบบ คือการมีเป้าหมายร่วมกัน และความรู้สึกร่วมกันในสังคม
2) ยอมรับความช่วยเหลือ และการยื่นความช่วยเหลือให้แก่ทีม
3) การร่วมกันรับผิดชอบในการนำ เพื่อไม่ให้สมาชิกในทีมแบกรับภาระหนักเกินไป
4) ให้การสนับสนุนการนำทีมอย่างเต็มที่ เพื่อสร้างพลังของการขับเคลื่อนทีมไปข้างหน้า
5) การเอาใจใส่สมาชิกในทีมที่อ่อนล้า เพื่อให้กลับมาเติมเต็มไปพร้อมกันในวันหน้า

ใครสนใจ upload video RUN The power of TEAM นี้ใช้ในการถ่ายทอดให้พนักงานได้ครับ

  1. ยังไม่มีความเห็น
  1. มิถุนายน 29, 2010 ที่ 10:12 am

ใส่ความเห็น

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Connecting to %s

%d bloggers like this: